劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系劳动合同的特征有哪些劳动合同法的特点，劳动合同法律制度的指导思想以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于保障劳动者的合法权益员工劳动法，是劳动者维权的依据。那么劳动合同具有哪些法律特征呢?小。劳动客体具有单一性，即劳动行为4．劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性5．劳动合同往往涉及第三人。

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简述劳动合同的特征

简述劳动合同的特征劳动合同是一种特殊的合同，除有一般合同的特征外，三门峡公益律师免费法律援助湖里合同纠纷律师收费标准有其自身的法律特征: (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是。劳动行为的持续性决定了劳动合同期限的重要意义劳动合同的专属特征，深圳市劳动合同法产假规定也决定了持续期长短对于当事人双方权利义务的影响 适用劳动合同法的有哪些 ，即劳动合同期限越长，意味着劳动者对用人单位付出的劳动越多，劳动者享受的权。

劳动合同的法律特征:(1)劳动合同主体具有特定性;(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;(3)劳动客体具有单一性 劳动合同法40条内容是什么 劳动合同法的意义有哪些?，大连本地欠债法律咨询律师网即劳动行为;(4)劳动合同具有诺成、有。一.劳动合同法特征: 1、劳动法的基本价值取向是侧重保护劳动者，使其进行有尊严的劳动，通过法律的强制弥补劳动者的弱势地位。 2、强制性规范与性规范相结合。