对于申请工伤的期限，东胜区合同纠纷律师推荐我国的《工伤保险条例》规定，河南德鸿法律咨询有限公司“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。劳动合同期限规定: 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单。

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(六)法律、行规规定的其他情形。“因此，北京的劳动法争议专业律师在工伤治疗期间，雇主不能终止与雇员的劳动关系。 工伤期间，用人单位擅自单方解除劳动关系，明显违反了《劳动合同法》。根据劳动合同法关于工伤的相关规定来看，供应链合同纠纷律师流程仁怀市劳动合同法的律师如果受伤的劳动者并没有丧失工作能力，西安本地好的离婚律师网站那么首需要经济补偿，当事人如果丧失了一部分或者全部的工作能力，单位是不能进行裁。

【摘要】:申报工伤有期限规定吗_劳动合同法速查速现实困惑2013年1月，小孟到一家公司做业务员。在一次工作中受伤，经过鉴定是工伤。本案中小孟申报工伤已过法定。摘要:工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。劳动法工伤规定?接下来小编就为大家准备了这方面的知识劳动合同法中关于工伤，无锡婚姻法律顾问公司地址希望能够帮到大家。1、劳动法工伤规定 《中华人。

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