劳务派遣不签合同

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者了解不签合同如赔偿非常重要，在遇到这种情时要坚决维护自己的权。我国法规定:不签订合个月到一年，者可以获得双倍的工资:而不签合年以上。派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出 合同法实条例第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣者解除、止合同的经济补偿。

公司使用劳务派遣职工，找一家劳务派遣公司代管关系，过几年转换一次派遣公司，为了避免无固定期限合同。正常来讲，劳务派遣职工不是公司的职工。您好，上海著名房屋买卖法律咨询我是法律咨询律师。有的，合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，无锡地区好的律师应该支付者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

你好:“劳务派遣没有签合同怎么补偿”可以依据合同法实条例有关规定:六条 用人单位自用工。劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后，用人单位正常结算工资，东江门律师服务平台双方合同自动解除，该合同的权利义务关系止。如果合同到期后。

这方面不仅者不知道，就些用人单位的HR也不是很清楚，都想当然地认为，合同到期后双方的权利义务就结了，其实不是这样，如哪些情形单位不续签或员工不愿续签。合同法实条例第三十一条规定:劳务派遣单位或者被派遣者解除、止合同的经济补偿。