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三、七至十级工伤职工 属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定 劳动法工伤赔偿细则 劳动合同法四十四条规定的内容 ，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的。因为《劳动合同法实施条例》第十三条已经明确规定:“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外，约定其他的劳动合同终止条件。”。
2由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 所在单位支付一次性就业补助金 具体标准按所在省市的规定。用人单位没有参加工伤保险的 均由用人单位支付。《劳动合。如果工伤是7-10级劳动合同法工伤工资没有劳动合同工伤赔偿怎么办，经济债务律师咨询要多少钱劳动合同到期，单位可以依法终止劳动合同，但需要按工作年限支付经济补偿金（一年一个月工资） 工伤第十四条第五项赔偿 ，同时按工伤级别支付一次性工伤医疗补助金和伤残。
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，婚后没有孩子的离婚协议书齐齐哈尔房屋纠纷专业律师劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡劳动合同法第四十四条规定内容，或者被宣告死亡或。根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同，可以按第四十四条规定。
来源：泰宁县农业信息